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Fiers comme la neige et le givre, composant ensemble le parfum de l'automne — Le résumé du premier semestre 2025 et la cérémonie de remise des prix du Groupe LTMG se sont déroulés avec succès

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Temps de libération:

2025.08.29

Le 28 août 2025, LTMG Le groupe a tenu sa conférence semestrielle de synthèse et de récompense 2025, intitulée "Fier de la neige et du givre, partageant la beauté de l'automne — 2025", à son siège. La conférence a résumé de manière exhaustive les réalisations du premier semestre, défini les priorités stratégiques pour le second semestre et reconnu les équipes et individus exceptionnels. L'ensemble du département marketing à l'étranger était présent, créant une atmosphère solennelle et chaleureuse, renforçant la confiance inébranlable de l'entreprise dans l'atteinte de ses objectifs annuels.

Cette conférence n'est pas seulement un hommage aux travailleurs acharnés, mais aussi un appel clair à sprint vers les objectifs annuels, insufflant une forte dynamique dans LTMG le nouveau parcours de développement de haute qualité du groupe.

1. Renforcement des capacités : double moteur de la mondialisation de la marque et de l'infrastructure numérique

Lors de la conférence, Tinna Zheng, directrice du marketing à l'étranger, a passé en revue les progrès marketing du premier semestre. Elle a noté qu'en face des défis du marché international, l'équipe a continué à approfondir ses canaux en ligne, renforçant sa présence sur toutes les plateformes de médias sociaux pour améliorer la portée mondiale de la marque. De plus, l'équipe a saisi activement les opportunités d'exposition, réalisant efficacement de nombreuses promotions d'expositions nationales et internationales depuis 2024. Pour le second semestre, l'entreprise participera à la Foire de Canton et présentera une exposition conjointe avec des marques locales saoudiennes. La participation au Sommet logistique du Mexique 2026 et à bauma China a également été confirmée, élargissant encore sa présence internationale.

Grâce à un marketing ciblé et à une collaboration mondiale de la marque, l'exposition à l'étranger a considérablement augmenté, et la reconnaissance de la marque continue de s'envoler. L'entreprise a réalisé des performances exceptionnelles au premier semestre, dépassant plusieurs objectifs, posant une base solide pour atteindre ses objectifs annuels.

Chen Xudong, responsable du développement de la stratégie numérique, a souligné les principales réalisations de la transformation numérique du groupe au premier semestre. L'entreprise a intégré le développement numérique dans toute sa chaîne opérationnelle, de l'analyse des données de marché en front-end et la gestion des ventes à la planification des stocks en milieu et arrière, à la réalisation des livraisons et au service après-vente, atteignant une visibilité complète du processus et une collaboration efficace.

L'introduction d'un système de gestion intelligent a brisé les silos départementaux, améliorant significativement l'efficacité de la collaboration inter-départements et la réactivité des prises de décision. De plus, l'amélioration de la base numérique a accéléré le recrutement de talents de haut niveau et la professionnalisation de l'équipe, fournissant un soutien solide au développement durable du groupe.

2. Leadership stratégique : embrasser un avenir intelligent, avancer avec fermeté et pragmatisme

Plus tard, dans ses remarques de clôture, le président du groupe LTMG, David, a pleinement salué l'adaptabilité et l'esprit de lutte démontrés par tous les employés dans un environnement complexe. Il a souligné que le groupe a constamment adhéré à une philosophie de développement "centrée sur le client, pragmatique", stimulant une croissance stable de ses activités principales et dépassant plusieurs indicateurs opérationnels.

Il a noté que la transformation numérique est entrée dans une phase critique, la technologie IA étant profondément intégrée dans la R&D, la production, le marketing et le service. Le système intelligent d'exploitation et de maintenance permet une collaboration efficace entre l'alerte de panne, les insights sur la demande et la réponse au service, améliorant efficacement la qualité opérationnelle et l'expérience client.

Regardant vers l'avenir, le président David a appelé tous les employés de LTMG à embrasser activement l'ère de l'intelligence artificielle et à accélérer le développement d'un nouveau modèle opérationnel caractérisé par "la prise de décision intelligente basée sur les données et la collaboration efficace." Ils doivent surmonter les défis avec une pensée innovante, viser leurs objectifs stratégiques annuels et avancer vers un avenir intelligent plus compétitif.

3. La puissance des modèles : honorer les efforts, construire une force forte pour le progrès

Lors de la cérémonie de récompense, l'entreprise a solennellement honoré les équipes et individus exceptionnels pour leurs performances remarquables au premier semestre. Ces personnes ont rempli leurs rôles avec diligence et conscience. Avec un fort sens des responsabilités et du professionnalisme, elles ont pris des responsabilités de manière proactive et ont travaillé en étroite collaboration dans la collaboration inter-départements, la mise en œuvre efficace des projets et la réponse au service client. Leurs contributions individuelles ont illustré les valeurs de l'entreprise "bonté, pragmatisme, ouverture et orientation client."

Ces lauréats ne sont pas seulement l'épine dorsale du progrès stable du groupe, mais aussi des modèles pour tous les employés de LTMG. Dans leurs discours, les représentants exceptionnels ont déclaré que l'honneur appartient à l'équipe, et que les réalisations sont le fruit de la collaboration. Ils continueront à persévérer dans leurs rôles, viser l'excellence et grandir main dans la main avec l'entreprise.

4. Avancer : se concentrer sur l'atteinte des objectifs et partager la responsabilité du développement

Cette conférence sert à la fois de résumé complet des réalisations du premier semestre et d'appel à construire un consensus et à enflammer l'esprit de combat. Se tenant à un nouveau point de départ à mi-année, le groupe LTMG persévérera dans son approche pragmatique, guidé par l'exemple, et avancera régulièrement ses objectifs stratégiques. Tous les employés de LTMG travailleront ensemble avec une confiance inébranlable et une exécution efficace pour atteindre nos objectifs du second semestre, continuer à faire des percées dans le secteur des machines de construction et forger un avenir commun de croissance.

À propos de LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd.

LTMG Machinery (Xiamen) Co., Ltd. est un fabricant leader de machines de construction, dédié à fournir des équipements efficaces et fiables ainsi qu'une excellente expérience de service aux clients mondiaux. L'entreprise s'engage dans l'innovation technologique et fait progresser l'industrie vers une direction plus écologique et intelligente.

Informations de contact :

Appeler : 17350015962

Email : info@ltmg.com

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